FORMATION
Afin d’assurer que nos employés soient prêts aux changements continus de notre industrie, nous encourageons les ateliers d’apprentissage et de perfectionnement.
Les employés des Industries CAMA bénéficient d’ateliers de formation préparés spécifiquement pour eux. Nous utilisons des ressources internes et externes ainsi que celles offertes par les associations du domaine de la construction. De plus, nous convoquons nos employés à de l’apprentissage organisationnel afin qu’ils puissent demeurer informés des procédures et des politiques internes.
Nous considérons la santé et la sécurité de notre personnel, de nos sous-traitants et du public comme étant l’une de nos plus grandes priorités. Ainsi, nous avons mis en place différents moyens pour protéger la sécurité de tous, et ce, par la mise en vigueur d’un programme de prévention. Nous formons et informons donc notre personnel sur le programme, et ce, à l'embauche et sur une base annuelle par la suite. Nous demandons également à tous nos sous-traitants à prendre connaissance et à appliquer notre programme de prévention.
Plusieurs autres formations leur sont offertes telles l’obtention d’une attestation en travaux sécuritaires en présence d’amiante et moisissure de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction ; secourisme en milieu de travail de la CNESST ; travaux en hauteur, travaux en espace clos, etc.
La formation des employés est gagnante pour tous, permettant à ces derniers d'acquérir des connaissances nouvelles afin de jouer un rôle actif au sein de l’organisation et pour Industries CAMA de garantir un groupe d’employés qualifiés.
